La CCTA, fédération professionnelle regroupant compagnies théâtrales et porteurs de projets, recherche un·e Community Manager & Responsable Communication pour piloter la stratégie de communication globale de l’association. Le poste consiste à animer les réseaux sociaux, créer du contenu visuel et rédactionnel, gérer le site web et les campagnes d’emailing, et développer un réseau de relais et de contacts presse. Il implique également une autonomie forte et la capacité à travailler en cohérence avec les valeurs de diversité et d’inclusion défendues par la CCTA.
Profil requis
- Formation en communication, journalisme ou production culturelle (ou équivalent)
- Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur culturel ou associatif
- Excellente maîtrise des outils numériques : CMS, réseaux sociaux, emailing, PAO (Canva, InDesign, Photoshop)
- Excellentes compétences rédactionnelleset sens de la communication culturelle
- Autonomie, rigueur, organisationet capacité à gérer des projets de A à Z
- Sensibilité aux enjeux d’inclusion, diversité et transition culturelle
Modalités de candidature
- CDD ¾ temps, avec possibilité d’évolution vers CDI
- Date limite de candidature : 15 septembre 2025
- Documents à fournir :
- CV
- Lettre ou message de motivation (format libre possible)
- Envoi uniquement par e-mail à :cctaasbl@gmail.com (Laurie-Anne Vanbléricq)