Live DMA, réseau européen regroupant plus de 3 200 salles de concerts, clubs et festivals dans 16 pays, recrute un·e Chargé·e de communication pour piloter sa stratégie de communication. Ce poste clé vise à accroître la visibilité des missions et valeurs de l’organisation (inclusion, durabilité, diversité artistique) à l’échelle européenne. Le·la candidat·e retenu·e sera responsable de la création de contenus, de la gestion des plateformes numériques, de la coordination de la communication interne et externe, ainsi que de la diffusion des messages de plaidoyer auprès des décideurs politiques.Une collaboration étroite avec l’équipe du bureau, les membres et les partenaires externes est attendue.
Profil requis
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Diplôme universitaire en communication, culture, relations publiques, affaires européennes ou domaines connexes.
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Minimum 4 ans d’expérience dans des rôles de communication, de préférence dans le secteur associatif ou culturel.
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Intérêt marqué pour le paysage culturel européen, en particulier dans le domaine musical.
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Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais ; maîtrise avérée de la rédaction et de l’édition de contenus.
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Expérience en coordination de projets et gestion de campagnes.
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Familiarité avec les institutions et politiques de l’UE, notamment Creative Europe, Horizon Europe, Erasmus+, etc.
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Maîtrise des outils CMS (par exemple, WordPress), des plateformes CRM et des outils de campagnes par e-mail (par exemple, Mailchimp).
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Organisation rigoureuse, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
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Esprit collaboratif et capacité à travailler de manière autonome au sein d’une petite équipe.
Compétences supplémentaires appréciées :
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Compétences en design graphique (Adobe Creative Suite, Canva).
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Maîtrise d’autres langues européennes.
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Expérience dans la gestion de communications pour des projets financés par l’UE.
Modalités de candidature
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Date limite de candidature : 10 juin 2025
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Entretiens prévus : entre le 24 et le 30 juin 2025
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Date de début : 1er septembre 2025
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Documents à fournir :
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Curriculum Vitae (maximum 2 pages)
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Lettre de motivation (en précisant l’option contractuelle préférée)
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Langue des documents : Anglais
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Format des documents : PDF
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Adresse d’envoi : job@live-dma.eu, à l’attention d’Audrey GUERRE, Coordinatrice
Options contractuelles proposées :
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Option 1 : Contrat de travail français (CDI – Temps partiel, 80%)
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Type de contrat : CDI selon le droit du travail français
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Temps de travail : 28 heures/semaine
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Salaire brut mensuel : 2 000 € (basé sur le Groupe F – Coef 350 de la convention collective ECLAT – IDCC 1518)
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Période d’essai : 2 mois
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Avantages :
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Mutuelle d’entreprise
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Tickets restaurant
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Remboursement partiel des frais de transport en commun et de mobilité douce
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25 jours de congés payés annuels et 10 jours de congés supplémentaires, conformément au droit du travail français et aux accords internes
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Option 2 : Contrat freelance
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Rémunération mensuelle : 2 650 € (toutes taxes comprises pour un engagement de 28 heures/semaine)
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Pas d’avantages sociaux supplémentaires inclus
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Disponibilité requise pendant les heures de bureau standard (du lundi au vendredi, environ de 9h00 à 18h00 CET) pour assurer la coordination avec l’équipe et les partenaires du projet
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Convient aux candidats opérant en tant que freelances enregistrés au sein de l’UElive-dma.eu+5live-dma.eu+5live-dma.eu+5live-dma.eu+5live-dma.eu+5live-dma.eu+5
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