Le/la Chargé·e de communication institutionnelle œuvre à la visibilité de la fédération, à l’information aux membres, à la production de ressources, à la valorisation des missions de médiation, de mutualisation et d’action culturelle, ainsi que relation avec les institutions et partenaires. Il·elle met en application la politique de communication de l’organisation et travaille sous la coordination de la direction. Cette personne s’assure de la cohérence et de la faisabilité des actions de communication, de la pertinence des différents messages afin de servir au mieux les besoins de Court-Circuit.
- En cohérence avec la ligne éditoriale de Court-Circuit, proposer la stratégie des réseaux sociaux dédiés à la Fédération (Facebook, LinkedIn, Threads…) et proposer un planning éditorial qui tient compte des particularités de chaque réseau, en termes d’audience et de type de contenu ;
- Assurer la responsabilité du contenu des plateformes et des réseaux sociaux à destination des institutions et des professionnel·les du secteur musical (www.court-circuit.be, Linkedin, Threads, Facebook…) ;
- Organiser et assurer la communication envers les membres, les partenaires, le secteur professionnel et les pouvoirs publics et subsidiant ;
- Rédiger et vulgariser des articles d’actualités, des ressources, des fiches d’information, des guides pratiques… à partir d’informations politiques à destination du secteur des musiques actuelles ;
- Développer et entretenir une visibilité de Court-Circuit en tant que fédération de lieux de musiques actuelles et organisation de concerts dans la presse et les autres médias ;
- Proposer des améliorations, des nouveaux axes de travail et de nouveaux outils pour améliorer notre notoriété en restant constamment à l’affût des nouvelles tendances : IA, automatisation etc.
Description des tâches
- Élaborer un plan de communication politique global (volets stratégiques et opérationnels) de Court-Circuit ;
- Développer et participer à la dynamisation et la visibilité de Court-Circuit en tant que fédération professionnelle sur le site internet court-circuit.be;
- Rédiger et envoyer une infolettre hebdomadaire à destination des membres et une newsletter institutionnelle mensuelle à destination des institutions et partenaires ;
- Produire des ressources, articles et dossiers en phase avec l’actualité professionnelle du secteur ;
- Mettre en avant les actions de médiation, de mutualisation et d’action culturelle dans la communication de Court-Circuit ;
- Organiser et établir, en collaboration avec la chargée de communication des événements, un rétroplanning en interne afin de définir les contenus à diffuser ;
- Analyser régulièrement la visibilité de Court-Circuit sur les différents canaux de communication dédiés et être capable de réaligner la stratégie selon les besoins ;
- Collaborer à la mise à jour des bases de données existantes et de la création d’un listing de contacts professionnels ;
- Veiller à la mise à jour des données des membres sur nos diverses plateformes ;
- Alimenter une banque d’images et d’illustrations des activités liées aux missions de Court-Circuit en tant que fédération (flyers, affiches, photos, vidéos…) ;
- Assurer au besoin un rôle de représentation du secteur et de la fédération via des séminaires et des rencontres professionnelles ;
Collaboration fonctionnelle entre les deux chargé(e)s de communication
- Concertation avec la chargée de communication événementielle concernant le planning des publications sur les réseaux sociaux et les plateformes, sous la coordination de la direction ;
- Collaboration sur les productions graphiques et la réalisation des visuels ;
Qualifications requises
- Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement des systèmes institutionnels qu’ils soient communautaires et régionaux ;
- Vous savez vous exprimer avec aisance à l’oral et à l’écrit ;
- Vous disposez d’un intérêt et/ou d’une expertise sur les enjeux liés au secteur muscial en général et aux lieux de musiques actuelles en particulier
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et organisée ;
- Vous êtes rigoureux·euse, proactif et capable d’établir des priorités et de développer des stratégies;
- Vous adhérez aux valeurs de l’association ;
- Vous êtes détenteur·rice d’un permis B.
Diplômes et expériences
- Formation supérieure en communication, marketing culturel ou équivalent par expérience.
- Expérience confirmée souhaitée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur culturel.
Conditions
- Type de contrat : Contrat de remplacement ou indépendant (flexibilité du statut proposé)
- Régime : 19h/semaine si contrat de remplacement
- Barème : CP 329.02 (Socioculturel), échelon 4.2 pour le contrat de remplacement avec chèques repas de 6€/jour
- Lieu : 24 Avenue Cardinal Mercier à 5000 Namur
Date limite de rentrée des candidatures : Lundi 10 août 2026. Entretien et épreuve écrit le lundi 17 août.
Documents requis : Faites-nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse direction@courtcircuit.be pour le 10 août 2026 au plus tard.