La CESSoC, organisation patronale du secteur socioculturel et sportif, engage un·e coordinateur·trice juridique et politique pour diriger l’équipe juridique, structurer les positions de négociation, conseiller la direction et représenter la confédération auprès des partenaires institutionnels. Un rôle stratégique pour une personne expérimentée et engagée dans les enjeux sociaux et politiques du secteur.
Profil requis :
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Master avec expérience en analyse politique ou juriste spécialisé·e en droit social
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Connaissance du droit du travail (droit des ASBL est un atout)
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Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de négociation et d’expression orale/écrite
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Compétences pédagogiques et capacité à animer des groupes
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Autonomie, rigueur, organisation personnelle
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Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
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Connaissance du secteur socioculturel et du néerlandais/allemand est un plus
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Expérience en gestion d’équipe souhaitée
Modalités de candidature :
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Contrat CDI à temps plein (38h/semaine)
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Échelon 6 CP 329, reprise d’ancienneté possible
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Avantages : 10 jours de congé supplémentaires, titres-repas (8€), formation continue
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Lieu de travail : Bruxelles avec déplacements occasionnels en Wallonie
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Date limite de candidature : 24 août 2025
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Documents à fournir : CV + lettre de motivation
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Envoyer la candidature à : recrutement.conseiller@cessoc.be
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Processus de sélection :
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Épreuve écrite le 29 août 2025
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Entretien oral entre le 3 et 5 septembre 2025
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